Neste episódio do Podcast, Ana Salamoni e Patrícia Kost do nosso Time de Pessoas junto com a Sarah Barros do time de Design, falam sobre a implementação de benefícios dentro da cultura organizacional da Lambda3, trazendo como exemplo o projeto piloto para escolha do atual vale alimentação/refeição da empresa.
Entre no nosso grupo do Telegram e compartilhe seus comentários com a gente: https://lb3.io/telegram
Feed do podcast: www.lambda3.com.br/feed/podcast Feed do podcast somente com episódios técnicos: www.lambda3.com.br/feed/podcast-tecnico Feed do podcast somente com episódios não técnicos: www.lambda3.com.br/feed/podcast-nao-tecnico
Pauta:
- Gestão Lambda3
- Mudança de Lambda paulista pra nacional
- Escolha do benefício de alimentação e refeição como exemplo
- Processo da escolha
- Piloto
- Como cada um se sentiu fazendo parte desse processo piloto
Participantes:
- Ana Salamoni – @ana-claudia-salamoni
- Patrícia Kost – @patriciakost
- Sarah Barros – @barrosarah
Links:
- Lambda3 Podcast 197 – Cultura Organizacional da Lambda3
- Lambda3 Blog – Nosso compromisso é promover um ambiente de integração e colaboração
- Lambda3 Podcast 222 – Lambda3 no GPTW 2020
- Lambda3 Blog – Transparência, tomada de decisão e valores em uma empresa GPTW
- Lambda3 Blog – O futuro do trabalho remoto e seus desafios diante da cultura Lambda3
- Lambda3 Blog – A cultura como alicerce da boa gestão de pessoas
- Lambda3 Podcast 249 – Diversidade Cultural
Edição:
Créditos das músicas usadas neste programa:
- Music by Kevin MacLeod (incompetech.com) licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0 – creativecommons.org/licenses/by/3.0
Podcast: Play in new window | Download (Duration: 36:32 — 34.3MB) | Embed