Neste momento você pode ser um Líder de time, um Gestor, um gerente de projetos ou Coordenador de equipes.

Digo isso há muito tempo: Agilidade pra mim é Militância.

Na última semana estive em Portland, nos Estados Unidos, para participar de minha primeira reunião presencial como convidado à reunião de Diretores da Agile Alliance, Organização Internacional sem fins lucrativos que visa ampliar a adoção de métodos Ágeis no mundo.

Na semana passada estive em Washington para participar pela primeira vez do Agile2015, maior evento mundial de Métodos Ágeis.

Mais um ano, mais um Agile Brazil!!

Fui convidado para participar de dois grupos importantes na formação de nossa indústria, e na propagação de métodos ágeis: Agile Alliance Brazil e Agile Alliance Global.

Nada como colher feedback de seu cliente não é mesmo? Você leitor do blog da Lambda pediu, então aqui vai um pouco de conteúdo sobre arquitetura de software.

Com este post queremos começar a contar a história de uma parceria de mais de um ano.

Já faz algum tempo que eu estava interessado em conhecer novos meios para incentivar a cultura de feedback da Lambda3.

Lá se vão 2 anos da Lambda3 depois do post Sim! Sem gerentes! e o outro Fire All the managers.

O Raphael Molesim e eu lemos o “To sell is human”, do Dan Pink.

Tivemos um brown bag na Lambda3 sobre Management 3.