Vocês tem ouvido várias pessoas da Lambda3 falarem sobre Democracia Organizacional.

Recentemente passei por uma situação interessante em uma consultoria e quero compartilhar com vocês aqui.

Terça-feira que vem, dia 20/3/2012, às 18:30, palestrarei sobre democracia organizacional, pela Scrum.

I am at a face to face event in Redmond (USA) meeting some Scrum.

Vindo de encontro ao que tem sido debatido aqui nos últimos dias, não quero bater na mesma tecla sobre a função ou cargo, ou nome, ou papel do gerente, eu quero debater sobre o que realmente me incomoda, que é o comando e controle.

Nos últimos posts discutimos bastante sobre gestão e há material para muitos posts daqui pra frente.

Disclaimer: Antes de chamar este artigo de falacioso, por favor: entenda o que “falácia” quer dizer (ex: um artigo nunca é falacioso, mas seus argumentos podem ser.

Na Lambda3 não temos gerentes.

E voltei em grande estilo, entrevistando o Victor Hugo Germano, também da Lambda3.

A Scrum.

Já faz tempo que vejo empresas e pessoas falando que agile e CMMi funcionam bem.

Na hora de estimar, eu sempre recomendo o uso de story points no lugar de horas.