O time da Lambda3 não parou de produzir conteúdo de qualidade mesmo na pandemia para o #PodcastDaLambda.

Sou Caio Oliveira, tenho 25 anos, de Salvador-BA e sou desenvolvedor de software na Lambda3 há quase 1 ano.

A gente sabe que 2020 foi um ano atípico para todos nós e que a pandemia mexeu com a rotina das pessoas.

Desde que comecei a estudar desenvolvimento de software, conhecia a Lambda, ouvia alguns podcasts e sempre pensei que seria um lugar muito legal para trabalhar.

Conheci a Lambda através de um encontro de administração de pessoal, me apaixonei pelo modelo de gestão de pessoas que apresentaram.

Sou Luan, tenho 27 anos, moro em Cuiabá (MT) desde de pequeno, sempre fui mto apaixonado por criar e assim fui atraído para ser desenvolvedor, trabalho desde os 17 anos, passei por algumas empresas aqui sempre buscando estar mais na comunidade e se aproximar das pessoas que desenvolviam assim como eu.

  Quando me perguntam quem eu sou, me descrevo como uma eterna criança curiosa que nunca parou de perguntar os porquês da vida.

Para quem acompanha a nossa história, talvez não seja segredo que o modelo de gestão com o qual trabalhamos é o de altamente transparente e colaborativo.

Neste episódio falamos sobre as principais práticas da Lambda3 para promover um ambiente de integração e colaboração, o que contribuiu para o prêmio do GPTW 2020, como a 5ª melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil.

Em um ano tão atípico, como o atual, é com muita alegria que anunciamos a Lambda3 como a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil no segmento de TI.